Teamentwicklung

Teamentwicklung und Teamsupervision

Teams sind nur dann nachhaltig erfolgreich und hochleistungsfähig,
wenn sie von Zeit zu Zeit eine Auszeit vom Tagesgeschäft nehmen, um:

1. das „Wir-Gefühl" zu stärken und auszubauen
2. gemeinsam zu lernen
3. gemeinsam den zurückgelegten Weg zu betrachten und dabei auf die Erfolge schauen zu können
4. zu entdecken, wo die eigenen Stärken größer geworden sind und zu besprechen wie diese weiter ausgebaut werden können
5. die Hindernisse und Hürden des zurückgelegten Weges gemeinsam zu analysieren und Schlussfolgerungen für die Zukunft gemeinsam abzuleiten
6. mögliche Konflikte zu benennen und einer Lösung zuzuführen
7. Visionen und Ziele zu überprüfen/ zu bearbeitendie zukünftigen Anforderungen zu besprechen
8. Synergien zu entdecken